Profesor Jan Barták je autorem mnoha publikací z oblasti managementu, andragogiky, sociálních věd či personalistiky. Například ve své publikaci „Skryté bohatství firmy“ se snaží poukázat na to, co je ve firmě nejdůležitější, a to lidé. Snaží se poodhalit, že největší bohatství firmy se vždy v lidech, kteří v ní pracují, v jejich myslích, rozumu, dovednostech a znalostech či citu a vnímání. Firma by měla budovat co nejvhodnější podmínky, ve kterých by její zaměstnanci mohli rozvíjet svůj potenciál. Autor zde ukazuje, jak moc je důležité poskytnout lidem vhodné podmínky a tak využívat veškerý sociální potenciál firmy. Mezi další publikace tohoto autora patří publikace jako „Řídit nebo vést“, „Vzdělávání ve firmě“ nebo „Jak vzdělávat dospělé“.