Košík
zboží
(prázdné)
Kontakt
Účet
MEGA VÝHODNÉ
Recenze knih autora
Přestože je každá firma jiná, v každé organizaci existuje dost společného, základní zásady tvorby společenského prostředí jsou stejné, lidé podobných typů se chovají vždy podobně. Samotná kniha se snaží postihnout vznik, tvorbu a formování sociálního prostředí; motivaci lidí: co je pohání k práci a co je naopak nutí opouštět prostředí týmu; konflikty: nejběžnější typy, způsoby řešení a ... číst celékonkrétní příklady.
Monika B. napsal/a o Konflikty ve firmách
Konflikty jsou všude kolem nás. V této knize se řeší jejich příčiny, následky a řešení. Naleznete zde například kapitoly:
- pozitiva konfliktů,
- typy autorit ve firmách,
- konflikty nováčka v zaběhnutém týmu,
- starý a mladý manažer,
- válka ředitelů,
- rozhádaní vlastníci, ...
Publikace je psaná velmi čtivě. Téma je to aktuální pro mnoho lidí, ať už ... číst celéjste zaměstnanec nebo ředitel. Závěrečné rady jsou dle mého názoru velmi užitečné.
- pozitiva konfliktů,
- typy autorit ve firmách,
- konflikty nováčka v zaběhnutém týmu,
- starý a mladý manažer,
- válka ředitelů,
- rozhádaní vlastníci, ...
Publikace je psaná velmi čtivě. Téma je to aktuální pro mnoho lidí, ať už ... číst celéjste zaměstnanec nebo ředitel. Závěrečné rady jsou dle mého názoru velmi užitečné.
Pan Karlíček napsal/a o Jak vyjít se svým šéfem
Velká část populace nemá ráda své nadřízené a komunikace s nimi docela vázne. Je potřeba si uvědomit, že se potřebujete navzájem. Uznávám, že je to někdy velmi těžké, ale správnou komunikací vyřešíte plno problémů, které prostě jednou přijít musí. Kniha Vám poradí, jak se pokusit vycházet se svým šéfem tak, aby to bylo oboustranně výhodné. Je potřeba si uvědomit, že musí chtít oba, jina... číst celék se snažíte marně.
Milka napsal/a o Jak vyjít se svým šéfem
Dokážete vyjít se svým šéfem ? Nemusí to být vůbec jednoduché, to mi věřte. Často záleží na okolnostech, které se mohou, ale i nemusí dobře vyvíjet. Publikace se Vám bude snažit poskytnout osvětlit tak komplikovaný vztah, jakým je nadřízený a podřízený. Má svá jasná pravidla, které musí obě strany dodržovat. Zkuste se začíst do této knihy a možná v ní objevíte metody, které Vám pomohou ... číst celék oboustranné spokojenosti.
Sociální vztahy v práci jsou nesmírně důležité pro chod celé organizace. Jedná se samozřejmě o odbornou publikaci, ale není to je snůška nesmyslů. Hodně věcí je pravdivých, ale ve skutečnosti to vypadá trochu jinak. Přiznejte si po pravdě, kdo z Vás má dobré vztahy na pracovišti ? Moc Vás asi nebude. Je to tím, že každý z nás je jiný a dokázat udělat z náhodně vybraných lidí dobrý a fun... číst celégující tým dokáže málokdo. Musíte totiž oddělit zrno od plev.
Creeping Death napsal/a o Jak vyjít se svým šéfem
Kniha má poměrně zajímavý název. Jak tedy chcete vyjít se šéfem ? Pokud si chcete dosavadní práci udržet, tak Vám nic jiného ani nezbývá. Ovšem pozor, nikdy nesmíte ztratit svoji hrdost a ponižovat se. Nebo podlézat. Může to fungovat, ale budete u ostatních jen odpad a bezcenná nula. Tato kniha Vám nabídne různé metody, jak se šéfem vycházet ke společnému prospěchu. Je to ale jen teori... číst celée, v praxi musíte vždy improvizovat.
Creeping Death napsal/a o Konflikty ve firmách
Pokud jste zaměstnáni v nějaké firmě, tak věřte tomu, že se do budoucna konfliktům nevyhnete. Jde pouze o to, jakou intenzitu budou mít. Některým můžete předcházet a k dalším se musíte postavit čelem. Publikace Vám ukáže, jak na tyto nepříjemnosti reagovat, připravit se na ně a hlavně to nejdůležitější. Jak je řídit a usměrňovat. Kniha je převážně určena manažerům, ale přečíst si ji můž... číst celée prakticky každý.
Naposledy prohlédnuté
Vyzvednutí zásilky kdekoliv v ČR
Sledujte nás:
