Košík
zboží
(prázdné)
Kontakt
Účet
MEGA VÝHODNÉ
Nová kniha významného světového autora prohlubuje a rozpracovává originální osmifázovou koncepci vedení a realizace procesu zásadních změn. Jednotlivé kroky procesu změny jsou dokumentovány řadou příkladů a příběhů ze života organizací usilujících – úspěšně i neúspěšně – o transformaci. Kniha se...
číst celé
Nová kniha významného světového autora prohlubuje a rozpracovává originální osmifázovou koncepci vedení a realizace procesu zásadních změn. Jednotlivé kroky procesu změny jsou dokumentovány řadou příkladů a příběhů ze života organizací usilujících – úspěšně i neúspěšně – o transformaci. Kniha se tak sama stává živou ukázkou Kotterovy metody, která za základní podmínku změny chování lidí považuje změnu jejich cítění a emocí, a to nikoli na základě racionální argumentace, ale díky zprostředkování názorných, emocionálně působivých zkušeností.
schovat popis
- Nakladatel: Management Press, s.r.o.
- Kód:
- Rok vydání: 2010
- Jazyk: Čeština
- Vazba: Brožovaná bez přebalu lesklá
- Počet stran: 200
- Šířka balení: 14.5 cm
- Výška balení: 20.5 cm
- Hloubka balení: 1 cm
- Váha balení: 230 g
Recenze