Košík
zboží
(prázdné)
Pracovní spokojenost je motorem k dobrým výsledkům firmy.Nespokojení pracovníci ne jen, že odchází jinam, ale zároveň nepřistupují ke svým povinnostem zrovna odpovědně.Proto už mnoho firem začalo pro své zaměstnance budovat lepší pracovní prostředí.Nabízejí různé bonusy, třeba ve formě příspěvku na stravu, výhodný nákup svých produktů, vlastní rekreační zařízení.Je jisté, že když člověk pracuje tak zvaně sám na sebe, tak je pracovní spokojenost hodně závislá, na jeho představách.I zde je potřeba vyvinout takovou aktivitu, aby Vás motivovala k lepším výsledkům.Podívejte se na naše knihy v této kategorii.