Košík
zboží
(prázdné)
Kontakt
Účet
Assessment centra
Assessment centrum je dnes poměrně často využívanou formou výběrového řízení mezi uchazeči o zaměstnání.Využívá se zejména při obsahování pracovních pozic, u kterých se u zaměstnance vyžaduje vysoký úroveň měkkých dovedností, jako je například asertivita, sebereflexe, zvládání zátěže nebo komunikační schopnosti. Podoba assessment centra se může lišit podle potřeb jednotlivých zaměstnavatelů. Nejčastěji se jedná o několika hodinové výběrové řízení, při kterém se testuje uchazečova schopnost práce v týmu, řešení modelových situací nebo nakládání s časem. Více informací poskytuje například kniha Assessment centrum - Psychologie ve výběru.
-
AC/DC : vyber si tým (Hana Kyrianová, 2006)
Hana Kyrianová; Jan Gruber SklademSkvělá cena!59 Kč
Do košíku
-
Assessment centrum - Psychologie ve výběru a rozvoji lidí
Vaculík Martin Není skladem271 Kč
Do košíku
-
Poznejte své zaměstnance
František Hroník Není skladem
Do košíku
Vyzvednutí zásilky kdekoliv v ČR
Sledujte nás:
