Management je dnes pro firmy, podniky, ale také celé společenské celky, velmi důležitý. Management jako takový má mnoho různých okruhů, kterými se konkrétně zabývá a které řídí tak, aby se pro dané instituce staly výhodou a kvalitním způsobem fungování. V posledních letech do tohoto oboru zasahuje také otázka diverzity, tedy různorodosti v rámci společností a skupin. Nakolik jsou firmy různorodé, a to jak do pohlaví, tak etnických skupin nebo sexuality. To vše se může skrývat pod termínem diverzita, kterým se diversity management zabývá podle toho, jaký je odkaz firmy, jaké jsou její zásady a vnitřní statistiky.