Agenturní zaměstnávání

Agenturní zaměstnávání je alternativou ke klasickému zaměstnaneckému poměru. Pro zaměstnance je toto zaměstnání méně stabilní, protože agentura, u které je zaměstnán ho pronajímá k práci u svého klienta. Agenturní zaměstnání většinou využívají lidé jako dočasný zdroj příjmu při hledání stabilnějšího zaměstnání. Agenturní zaměstnanci, kteří ve firmě vykonávají stejnou práci jako stálí zaměstnanci, by měli za svojí práci dostávat stejný plat. Na knižním trhu je velká řada publikací, které se věnují pracovnímu právu, hledání zaměstnání nebo zvyšování odborné kvalifikace.