Pracovní právo

Pracovní právo v České republice zahrnuje individuální pracovní právo, kolektivní pracovní právo a právní úpravu zaměstnanosti. Jeho úpravu nalezneme v Zákoníku práce, Zákonu o kolektivním vyjednávání, Zákonu o zaměstnanosti, ale i v některých dalších zákonech a předpisech. Nejstarší doklady o pracovním právu bychom mohli nalézt již v Chammurapiho zákoníku a v římském právu. Znalost pracovního práva není důležitá jen pro právníky, kteří se pracovním právem zajímají, ale také pro personalisty a koneckonců by s jeho zásadami měli být obeznámeni i zaměstnanci a zaměstnavatelé.