Košík
zboží
(prázdné)
Kontakt
Účet
\nKsiążka adresowana jest przede wszystkim do przedstawicieli doktryny, praktyki, a także prawodawcom, którzy w przyszłości będą mieli wolę modyfikacji regulacji dotyczących przedmiotowej instytucji. Rozprawa stanowiąca podstawę niniejszej monografii otrzymała pierwszą nagrodę w prestiżowym...
číst celé
\n
Książka adresowana jest przede wszystkim do przedstawicieli doktryny, praktyki, a także prawodawcom, którzy w przyszłości będą mieli wolę modyfikacji regulacji dotyczących przedmiotowej instytucji. Rozprawa stanowiąca podstawę niniejszej monografii otrzymała pierwszą nagrodę w prestiżowym konkursie na najlepszą pracę magisterską lub najlepszą rozprawę doktorską organizowanym przez Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne w Warszawie oraz redakcję miesięcznika „Praca i Zabezpieczenie Społeczne”.
\nPublikacja między innymi: referuje i systematyzuje piśmienniczą dyskusję o układach zbiorowych pracy; dostarcza teoretycznego uzasadnienia dla uznania prawotwórczego charakteru układów zbiorowych pracy; uzasadnia tezę, że układy zbiorowe pracy stanowią źródła powszechnie obowiązującego prawa; porządkuje problem miejsca układów zbiorowych pracy w hierarchii źródeł prawa, wskazuje praktyczne konsekwencje hierarchizacji i proponuje odmienne od dotychczas przyjmowanego zapatrywanie na to zagadnienie; uzasadnia konstytucyjny rodowód zasady uprzywilejowania pracownika i wskazuje konsekwencje takiego stanu rzeczy.
\n schovat popis- Nakladatel: Difin
- Kód:
- Rok vydání: 2021
- Jazyk: Polština
- Vazba: Měkká
- Počet stran: 304
Recenze