Objevte tajemství, jak vybudovat tým, který nejen funguje, ale exceluje. S touto knihou získáte návod, jak vytvořit kulturu, která promění jednotlivce ve skutečný tým schopný dosáhnout úžasných výsledků.

Proč si tuto knihu prostě musíte přečíst?

Daniel Coyle odhaluje klíčové principy, které stojí za úspěchem nejlepších týmů na světě - od elitních vojenských jednotek, přes špičkové firmy až po sportovní týmy. Naučíte se, jak vybudovat a posilovat firemní či skupinovou kulturu, jak zlepšit soudržnost a spolupráci ve vašem týmu, a jak řešit nástrahy, které mohou kulturu poškodit. Kniha kombinuje hluboké vědecké poznatky s praktickými příklady a radami, které můžete ihned aplikovat.

Bez ohledu na velikost vaší skupiny či obor činnosti máte v rukou klíč k tomu, jak vytvořit prostředí podporující inovace, důvěru a efektivní řešení problémů. Kultura není něco, co „jen existuje“ - je to něco, co aktivně vytváříte. Kodex kultury vám ukáže, jak na to.

Co vás v knize čeká?

Na příkladech z praxe - od internetového obchodníka Zappos po tým elitních sportovců nebo kreativní skupiny - se dozvíte, jak spouštět procesy učení, zvyšovat důvěru a podněcovat spolupráci. Kniha také upozorňuje na časté chyby, kterým je dobré se vyhnout, a nabízí konkrétní strategie, jak přetvořit i toxickou kulturu ve zdravé a produktivní prostředí.

Výhody této knihy:

Zlepšíte atmosféru a spolupráci ve svém týmu.

Naučíte se, jak efektivně budovat a měnit kulturu skupiny.

• Získáte inspiraci od světových lídrů a špičkových organizací.
• Pochopíte klíčové dovednosti, které vedou k soudržnosti a úspěchu.
• Obdržíte praktické nástroje a strategie pro každodenní využití.

Hlavní vlastnosti produktu:

• Kombinace vědeckých poznatků a reálných příkladů z praxe.
• Podrobný přehled tří klíčových dovedností pro týmovou spolupráci.
• Praktické rady pro řešení běžných problémů v týmech.
• Jasně strukturovaný text vhodný pro manažery, vedoucí týmů i zájemce o osobní rozvoj.
• Inspirující příběhy, které ukazují, jak teorie funguje v reálném světě.