Košík
zboží
(prázdné)
Kontakt
Účet
MEGA VÝHODNÉ
Učebnice je věnována problematice právní úpravy zaměstnaneckých vztahů a vztahů souvisejících (státní politika zaměstnanosti, kontrola dodržování pracovněprávních předpisů). Důraz je kladen na vztahy mezi zaměstnavateli a zaměstnanci jak pokud jde o jejich sjednávání a ukončení, tak pokud se týká...
číst celé
Učebnice je věnována problematice právní úpravy zaměstnaneckých vztahů a vztahů souvisejících (státní politika zaměstnanosti, kontrola dodržování pracovněprávních předpisů). Důraz je kladen na vztahy mezi zaměstnavateli a zaměstnanci jak pokud jde o jejich sjednávání a ukončení, tak pokud se týká práv a povinností z těchto vztahů vyplývajících (úprava pracovní doby, odměňování, odpovědnosti za škodu apod.). Od 1. 1. 2014 se do pracovního práva promítá i nový občanský zákoník a na tuto zcela novou úpravu se učebnice zaměřuje a vykládá nově zakotvené pojmy a jejich využití v oblasti pracovněprávních vztahů.
schovat popis
- Nakladatel: Nakladatelství Oeconomica
- Kód:
- Rok vydání: 2014
- Jazyk: Čeština
- Vazba: Brožovaná
- Počet stran: 276
- Šířka balení: 17.5 cm
- Výška balení: 25 cm
- Hloubka balení: 3 cm
- Váha balení: 570 g
Recenze