Einleitung
Teil 1: Möglichkeiten der Organisation
Organisation und Aufgabenbereiche der Personalabteilung
Worum geht es?
Ein Blick in die Unternehmensrealität
Empfehlungen für das Personalmanagement
Ein wirksames Vertretungskonzept entwickeln
Worum geht es?
Ein Blick in die...
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Einleitung
Teil 1: Möglichkeiten der Organisation
Organisation und Aufgabenbereiche der Personalabteilung
Worum geht es?
Ein Blick in die Unternehmensrealität
Empfehlungen für das Personalmanagement
Ein wirksames Vertretungskonzept entwickeln
Worum geht es?
Ein Blick in die Unternehmensrealität
Empfehlungen für das Personalmanagement
Ein übersichtliches Ablagesystem anlegen
Worum geht es?
Ein Blick in die Unternehmensrealität
Empfehlungen für das Personalmanagement
Dokumentation und Wissensmanagement
Worum geht es?
Ein Blick in die Unternehmensrealität
Empfehlungen für das Personalmanagement
Teil 2: Nötige Fachkenntnisse
Fachkenntnisse und Kompetenzen der Personaler prüfen
Worum geht es?
Ein Blick in die Unternehmensrealität
Empfehlungen für das Personalmanagement
Einzelfälle oder einmal im Jahr ‒ Optimierungspotenzial bei wiederkehrenden Tätigkeiten
Worum geht es?
Ein Blick in die Unternehmensrealität
Empfehlungen für das Personalmanagement
Richtig priorisieren
Worum geht es?
Ein Blick in die Unternehmensrealität
Empfehlungen für das Personalmanagement
Teil 3: Fehler bei Prozessen
Aufwand und Ertrag in der Personalabteilung richtig einschätzen
Worum geht es?
Ein Blick in die Unternehmensrealität
Empfehlungen für das Personalmanagement
Manuelle Datenerfassung und administrative Tätigkeiten
Worum geht es?
Ein Blick in die Unternehmensrealität
Empfehlungen für das Personalmanagement
HR-Prozesse optimieren
Worum geht es?
Ein Blick in die Unternehmensrealität
Empfehlungen für das Personalmanagement
Teil 4: Der Kunde im Fokus
Kundenwunsche ermitteln und auswerten
Worum geht es?
Ein Blick in die Unternehmensrealität
Empfehlungen für das Personalmanagement
Betreuung der Mitarbeiter im Unternehmen
Worum geht es?
Ein Blick in die Unternehmensrealität
Empfehlungen für das Personalmanagement
Kommunikation und Information an die Mitarbeiter
Worum geht es?
Ein Blick in die Unternehmensrealität
Empfehlungen für das Personalmanagement
Teil 5: Technische Lösungen
Outsourcing-Möglichkeiten gezielt nutzen
Worum geht es?
Ein Blick in die Unternehmensrealität
Empfehlungen für das Personalmanagement
HR-Software professionell einsetzen
Worum geht es?
Ein Blick in die Unternehmensrealität
Empfehlungen für das Personalmanagement
Systemeinstellungen
Worum geht es?
Ein Blick in die Unternehmensrealität
Empfehlungen für das Personalmanagement
Nettolohn optimieren
Worum geht es?
Ein Blick in die Unternehmensrealität
Empfehlungen für das Personalmanagement
Abschluss
Abkürzungsverzeichnis
Abbildungsverzeichnis
Tabellenverzeichnis
Quellenverzeichnis
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Recenze