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Faktoren bei der Jobwahl: Die Tätigkeitsstruktur. Das engere soziale Umfeld. Die Person des Vorgesetzten.- Auswahlverfahren: Das Vorstellungsgespräch. Das Assessment-Center.- Auswertung.- Zusätzliche Aspekte: Ruhig bleiben in Auswahlsituationen. Kommunikation über die Bewerbungsverfahren und die...
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