Die vorliegende Arbeit untersucht Konflikte, die bei der Zusammenarbeit von 'Kreativen' und 'Nicht-Kreativen' entstehen. Am Beispiel einer Werbeagentur soll ermittelt werden, ob Kreativität tatsächlich ein Auslöser für Konflikte sein könnte.§-Im ersten Teil wird der Bereich 'Kreativität'...
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Die vorliegende Arbeit untersucht Konflikte, die bei der Zusammenarbeit von 'Kreativen' und 'Nicht-Kreativen' entstehen. Am Beispiel einer Werbeagentur soll ermittelt werden, ob Kreativität tatsächlich ein Auslöser für Konflikte sein könnte.§-Im ersten Teil wird der Bereich 'Kreativität' betrachtet. Anhand verschiedener Modelle der Ideenentwicklung werden unter anderem Einflussmöglichkeiten auf kreative Prozesse aufgezeigt.§- Anschließend wird das Thema 'Konflikte' behandelt. Die Ursachen für Konflikte können auf verschiedenen Ebenen lokalisiert werden. Diese Ebenen werden vom Individuum bis zur Gruppe anhand verschiedener Theorien diskutiert.§- Der abschließende dritte Teil beschäftigt sich mit der 'Spieltheorie' und stellt eine Form von Konfliktmanagement anhand dieses Modells vor.
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