Dimensionen der Individualisierung als Matrize für die Beschreibung der Organisationssituation §Personalarbeit als Wissensarbeit - Individualisierung der Organisation und der Leistungen im Personalmanagement§Konzepte des Wissensmanagements als eine Reaktion auf Individualisierungsprozesse in...
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Dimensionen der Individualisierung als Matrize für die Beschreibung der Organisationssituation §Personalarbeit als Wissensarbeit - Individualisierung der Organisation und der Leistungen im Personalmanagement§Konzepte des Wissensmanagements als eine Reaktion auf Individualisierungsprozesse in Unternehmen§Die Erfahrungen in der Personalorganisation der Siemens AG§
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