Objevte, jak získat práci svých snů i v dnešním náročném pracovním trhu! Tato kniha vám odhalí osvědčené strategie a praktické tipy od zkušeného recruitera, který stojí za úspěchem tisíců kandidátů.

Komplexní průvodce hledáním zaměstnání

„Jak najít práci v 21. století“ je publikace, která vám pomůže zdokonalit vaše schopnosti a zvýšit šance na úspěch při hledání nového zaměstnání. Ať už jste čerstvý absolvent, změnili jste profesi, nebo hledáte práci po delší pauze, tato kniha vás provede všemi důležitými kroky. Naučíte se, jak napsat působivý životopis, vystihnout své zkušenosti a kvality bez zbytečného upozorňování na věk, a jak efektivně využívat sociální sítě jako LinkedIn k navazování kontaktů s personalisty a manažery.

Autor, zkušený recruiter s více než 20 lety praxe, nabízí nejen užitečné rady, ale i hluboký vhled do zákulisí náborových procesů. Dozvíte se, jak si říct o zpětnou vazbu po pohovoru, jak se připravit na výběrové řízení a jak zvýraznit své přednosti tak, aby vás potenciální zaměstnavatelé opravdu zaregistrovali.

Vaše příručka k úspěchu na trhu práce

Díky této knize začnete efektivně používat moderní nástroje i strategie, které v dnešním rychle se měnícím pracovním prostředí znamenají výraznou konkurenční výhodu. Krok za krokem se naučíte, jak si vytvořit atraktivní LinkedIn profil, jak napsat motivující průvodní dopis a jak se orientovat na trhu práce v České republice i v zahraničí.

• Praktické rady od zkušeného recruitera se 20letou praxí.
• Strategie pro psaní životopisu i průvodního dopisu, které upoutají pozornost personalistů.
• Tipy pro využití sociálních sítí k aktivnímu oslovení zaměstnavatelů.
• Návody, jak zvládat pohovory a získat zpětnou vazbu.
• Metody, jak zdůraznit zkušenosti a kvality bez zbytečného upozorňování na věk.
• Autor: zkušený recruiter s praxí a zkušenostmi z tisíců výběrových řízení.
• Obsahuje: kompletní přehled moderních metod hledání práce.
• Vhodné pro: všechny, kdo chtějí efektivně hledat zaměstnání v ČR i zahraničí.
• Prostředky: práce s životopisem, motivačním dopisem, LinkedIn i osobním přístupem k manažerům.
• Praktická a srozumitelná forma, která usnadní přípravu na náročné výběrové řízení.