Objevte klíč k úspěchu v digitálním světě. Tato kniha vám ukáže, jak využít technologie tak, aby vaše firma nebyla pozadu, ale naopak v čele inovací.

Digitální transformace jako hra, kterou můžete vyhrát

Filip Dřímalka ve své knize HOT - Jak uspět v digitálním světě ukazuje, že digitální transformace není hrozbou, ale příležitostí. S těmi správnými nástroji a přístupem zvládnete zefektivnit práci, ušetřit čas i náklady, a dokonce svou firmu přiblížit úspěšnému digitálnímu světu budoucnosti. Kniha vás provede klíčovými oblastmi - od rozvoje digitálních dovedností lidí, přes vytváření inovativního firemního prostředí, až po pečlivý výběr technologií. Najdete v ní praktické rady, jak navázat efektivní spolupráci mezi IT a ostatními týmy, jak využít chatboty či hlasové ovládání, nebo jak zavádět agilní kulturu, která zabrání falešnému zdání inovací.

Filip Dřímalka sdílí své bohaté zkušenosti z práce s předními českými společnostmi, což dává této knize nejen praktickou hodnotu, ale i inspiraci, jak začít a uspět ve světě digitální transformace.

Proč si tuto knihu zamilujete:

• Praktický průvodce digitální transformací - naučíte se, jak ji ve firmě správně rozjet a nepodlehnout zbytečnému stresu.
• Propojení týmů - zjistíte, jak efektivně propojit IT oddělení s ostatními zaměstnanci a vytvořit synergii.
• Ušetříte čas a náklady - díky tipům na využití chatbotů, automatizace a hlasového ovládání.
• Metody a nástroje - seznámíte se s metodami S.P.O.R.T. a SPRINT, které pomáhají vybrat správné nástroje a postupy.
• Inspirace pro vedení i jednotlivce - digitálním lídrem může být kdokoliv v týmu, naučíte se, jak ostatní nadchnout pro novinky.

Klíčové vlastnosti knihy

• Autor: Filip Dřímalka - expert na digitální transformaci a zakladatel projektu Digiskills.cz
• Praktická doporučení podložená zkušenostmi z českých firem
• Zdůraznění rovnováhy mezi lidmi, organizací a technologiemi (H.O.T.)
• Přehledná struktura zaměřená na využití digitálních technologií v byznysu
• Inspirativní a motivační styl pro všechny, kteří chtějí aktivně měnit svou firmu